pelatihan TRUST RECOVERY IN TEAMS MEMULIHKAN HUBUNGAN KERJA YANG RETAK PASCA KONFLIK INTERNAL di bali
Content Writer Insi Lailam

TRAINING TRUST RECOVERY IN TEAMS: MEMULIHKAN HUBUNGAN KERJA YANG RETAK PASCA KONFLIK INTERNAL

Training Trust Recovery in Teams. Bangun kembali kepercayaan, komunikasi, dan kolaborasi tim setelah terjadi konflik internal melalui pendekatan yang konstruktif. Daftar di Sinaran Training!

Deskripsi

Training Trust Recovery in Teams membahas strategi memulihkan hubungan kerja yang mengalami keretakan akibat konflik, miskomunikasi, perbedaan kepentingan, atau hilangnya kepercayaan antar anggota tim. Pelatihan ini membantu peserta memahami proses pemulihan hubungan profesional melalui komunikasi terbuka, refleksi bersama, dan pembangunan kembali komitmen tim.

pelatihan TRUST RECOVERY IN TEAMS MEMULIHKAN HUBUNGAN KERJA YANG RETAK PASCA KONFLIK INTERNAL di bali
training TRUST RECOVERY IN TEAMS MEMULIHKAN HUBUNGAN KERJA YANG RETAK PASCA KONFLIK di bali

Mengapa Training Trust Recovery in Teams Penting?

Konflik internal yang tidak diselesaikan dengan baik dapat meninggalkan dampak jangka panjang seperti rendahnya kepercayaan, komunikasi yang tertutup, menurunnya kerja sama, dan berkurangnya produktivitas tim. Memulihkan kepercayaan membutuhkan proses yang terstruktur agar hubungan kerja dapat kembali berjalan secara sehat.

Pendekatan trust recovery membantu tim tidak hanya menyelesaikan konflik yang terjadi, tetapi juga membangun fondasi hubungan baru yang lebih kuat melalui transparansi, akuntabilitas, dan komitmen bersama.

Tujuan Training Trust Recovery in Teams: Memulihkan Hubungan Kerja yang Retak Pasca Konflik Internal di Bali

  • Memahami dinamika hilangnya kepercayaan dalam tim.
  • Mengidentifikasi akar penyebab konflik internal.
  • Mengembangkan kemampuan komunikasi pasca konflik.
  • Membangun kembali hubungan kerja yang positif.
  • Mengelola emosi dan persepsi setelah konflik.
  • Meningkatkan kolaborasi dan rasa saling percaya dalam tim.
  • Menciptakan budaya kerja yang lebih terbuka dan suportif.

Materi Training Trust Recovery in Teams: Memulihkan Hubungan Kerja yang Retak Pasca Konflik Internal di Bali

  1. Fundamentals of Trust Recovery in Teams
  2. Understanding Internal Conflict Dynamics
  3. Identifying Causes of Broken Trust
  4. Emotional Healing dan Conflict Reflection
  5. Rebuilding Open Communication
  6. Accountability dan Commitment After Conflict
  7. Restoring Team Collaboration dan Cooperation
  8. Managing Difficult Conversations
  9. Creating a Trust Based Team Culture
  10. Trust Recovery Team Framework

Metode Training Trust Recovery in Teams

  • Pemaparan konsep.
  • Diskusi interaktif.
  • Studi kasus konflik internal.
  • Team trust assessment.
  • Latihan komunikasi terbuka.
  • Role play difficult conversation.
  • Simulasi rekonsiliasi tim.
  • Penyusunan trust recovery action plan.

Manfaat Training

  • Membantu tim memulihkan hubungan kerja setelah konflik.
  • Meningkatkan kepercayaan antar anggota tim.
  • Mengurangi dampak negatif konflik internal.
  • Memperbaiki komunikasi dan kerja sama.
  • Mendorong budaya kerja yang lebih terbuka.
  • Meningkatkan produktivitas melalui hubungan kerja yang sehat.
  • Membantu tim membangun kembali komitmen bersama.

Peserta Training

  • Manager.
  • Team leader.
  • Supervisor.
  • Project manager.
  • Human resources professional.
  • Employee relations specialist.
  • Organizational development professional.
  • Cross functional team member.
  • Business leader.

Benefit Training

  • Materi pelatihan aplikatif.
  • Studi kasus team conflict recovery.
  • Trust assessment exercise.
  • Latihan conflict resolution.
  • Praktik difficult conversation.
  • Simulasi team reconciliation.
  • Trust recovery framework.
  • Modul pelatihan.
  • Certificate of Attendance.

Lokasi dan Biaya Training

Jadwal Pelatihan Training 2026

  • Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
  • Batch 4 : 22 – 23 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
  • Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
  • Batch 9 : 23 – 24 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 11 – 12 November 2026
  • Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

Jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Lokasi Pelatihan

  • Yogyakarta, Hotel Arte Malioboro (8.800.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Hi Senen (8.800.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (8.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis (9.400.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (9.400.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan dua hari. Biaya tersedia untuk peserta perorangan, group, dan in-house training, belum termasuk akomodasi atau penginapan. Untuk informasi biaya dan jadwal terbaru, silakan menghubungi tim marketing.

Investasi

Investasi pelatihan menyesuaikan dengan jumlah peserta atau bersifat on call. Untuk paket in-house training, anggaran dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.

Konsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang!

Jangan biarkan kemampuan komunikasi tim berkembang tanpa arah. Pilih program pelatihan yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda bersama Sinaran Training.

Hubungi tim kami sekarang untuk berkonsultasi, menyesuaikan program, dan mengamankan kuota training terbaik bagi perusahaan Anda.

Artikel ini dibuat oleh Insi Lailam, seorang penulis yang aktif menulis artikel sejak awal tahun 2026 di berbagai website. Konsistensinya dalam dunia kepenulisan membuktikan komitmennya untuk terus berbagi informasi, wawasan, serta pemikiran yang bermanfaat bagi pembaca.